Na manhã desta segunda-feira, 12 de junho, os empregados do Sinait participaram de uma atividade administrativa interna, organizada pela empresa Spot Representações e Serviços, especializada em Recursos Humanos. A atividade envolveu todos os empregados num jogo corporativo, coordenado por Janice Pereira, consultora do Grupo Spot.
Todos passaram por três jogos cumprindo tarefas e aceitando desafios a serem superados. Para o bom desempenho foram fundamentais a definição de estratégias, a confiança e a comunicação entre os integrantes dos três grupos formados, mesclando empregados de setores variados do Sinait.
O aproveitamento chegou bem próximo do máximo e a avaliação foi de que houve forte espírito de equipe para a realização das tarefas. Para o dia a dia, os empregados levam que é importante reforçar a cooperação entre os setores da entidade e maior interação entre as pessoas.
Para o diretor Antônio Carlos Costa, que acompanhou a atividade, considerada administrativa, o objetivo foi propiciar melhor conhecimento entre os empregados, aproveitando as habilidades e conhecimentos de cada um para o desenvolvimento do trabalho de todos. A próxima etapa, segundo ele, será a modernização do Plano de Cargos e Remuneração – PCR.
Janice Pereira, coordenadora, afirmou que trabalhar com a equipe do Sinait foi surpreendente porque a “adesão e a espontaneidade do grupo foi além do que projetamos. Houve grande preocupação dos participantes com a integridade e segurança de todos durante a realização dos jogos e com o alinhamento de informações para realizar os desafios, e, por fim, quanto à entrega do melhor resultado do jogo. Como facilitadora do jogo, pude perceber que essa é uma dinâmica que se repete no ambiente de trabalho”.