Servidores Administrativos do MTE aprovam proposta de tabela remuneratória para levar ao Planejamento

Proposta será a mesma para todos os servidores da Previdência, Saúde e Trabalho – CPST e será levada ao Ministério do Planejamento como parte das negociações da Campanha Salarial 2015 dessas categorias

Dirigentes das entidades que representam os Servidores Administrativos do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE, como Fenasps, CNTSS e Condsef, assinaram nesta terça-feira, 18 de agosto, a proposta de tabela de reestruturação das carreiras administrativas da Pasta aprovada pela categoria.

O Sinait também assinou a proposta aprovada pelos Servidores Administrativos na condição de integrante do Grupo Permanente de Discussão das Condições de Trabalho – GPCOT. O grupo foi criado em 2014 com o objetivo de analisar, discutir e propor melhorias nas condições de trabalho dos servidores do quadro permanente do MTE. O Sinait participou de todas as reuniões do GPCOT dando apoio e ouvindo as reivindicações dos Servidores Administrativos do MTE.

A proposta de tabela assinada nesta terça-feira é a mesma para todos os servidores das Carreiras Administrativas da Previdência, Saúde e Trabalho – CPST, e será levada ao Ministério do Planejamento como parte das negociações da Campanha Salarial 2015 dessas categorias. O documento já foi assinado pelo ministro da Saúde. Faltam agora as assinaturas dos ministros do Trabalho e da Previdência.

O documento unificou reivindicações feitas com base em estudo do Dieese e na 'Tabela da Saúde', apresentada pela Mesa Setorial de Negociação Permanente do Ministério da Saúde - MSNP/MS. Na proposta os servidores reivindicam a isonomia salarial dos administrativos de nível superior, prejudicada depois da implementação da Lei 12.277/2010, que concedeu aumento diferenciado para economistas e engenheiros agrônomos, por exemplo, prejudicando os demais servidores. Para não criar um fosso entre os níveis intermediário e superior, a tabela também propõe a correção para os servidores de nível médio.

No geral, a correção será equivalente a 78,8% para combater a distorção salarial entre todos os Servidores Administrativos, incluindo as perdas salariais dos últimos cinco anos.

O representante do MTE na reunião, o coordenador-Geral de Recursos Humanos – CGRH, Luiz Eduardo Lemos da Conceição, disse que uma proposta unificada fortalece as reivindicações desses servidores. “Como se trata de uma carreira única, Saúde, Previdência e Trabalho, não faz sentido apresentar propostas diferenciadas, isso enfraqueceria as negociações no Planejamento”, justificou. 

No encerramento da reunião, os Servidores Administrativos agradeceram o apoio recebido do Sinait nas reuniões do GPCOT e disseram que a colaboração da entidade mostra que Administrativos e Auditores- Fiscais do Trabalho devem continuar essa parceria para fortalecer a luta por melhores condições de trabalho no MTE.

Participam da reunião pelo Sinait os diretores Ana Palmira Camargo e Hugo Carvalho.