Artigo: A Máquina e o Ofício - os riscos da terceirização do pensamento na inspeção do trabalho

Por Cléber Nilson Amorim Junior, Auditor Fiscal do Trabalho e autor do livro SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO: Princípios Norteadores

Com o fortalecimento recente dos quadros da inspeção do trabalho por meio da chegada de centenas de novos profissionais, o Ministério do Trabalho e Emprego injeta fôlego novo em suas fileiras. Trata-se de um reforço crucial para a defesa da dignidade humana nas relações de emprego. Contudo, esse panorama de renovação e expansão nos impõe a todos — veteranos e ingressantes — uma reflexão urgente e coletiva: até que ponto a utilização acrítica e indiscriminada da Inteligência Artificial (IA) generativa em nossos processos diários de atuação pode comprometer a consolidação do nosso repertório técnico e intelectual?

A inteligência artificial transformou a paisagem cotidiana. Ela resume leituras, organiza argumentos, redige minutas e oferece respostas instantâneas para problemas que antes exigiam horas de densa reflexão. No entanto, quando transferimos essas atividades essenciais para a máquina, o que acontece com a nossa própria capacidade de pensar e decidir?

Neste sentido, existe um abismo intransponível entre utilizar a IA como ferramenta de expansão e terceirizar o exercício do pensamento.

• Com repertório consolidado: o AFT experiente utiliza a tecnologia para otimizar fluxos, cruzar dados e aprimorar a redação de um auto de infração, de um embargo, de uma interdição ou de uma complexa investigação de acidente de trabalho. A ferramenta amplia o escopo porque há, na base, um arcabouço sólido construído pela vivência e pelo estudo.
• O risco institucional: o perigo recai sobre a tentação, comum em tempos de alta demanda e exigência de celeridade, de delegar à máquina a formulação primária do raciocínio jurídico e técnico. Ao adotar o texto gerado de forma automática sem passar pelo crivo do esforço cognitivo, abre-se mão da dúvida metódica, do conflito de interpretações e da maturação que só o tempo, o debate e a prática fiscal conferem.

Sob esta perspectiva, os filósofos Andy Clark e David Chalmers propuseram a hipótese da mente estendida, segundo a qual processos cognitivos podem envolver instrumentos externos ao cérebro — assim como a escrita expandiu a memória e a calculadora otimizou operações matemáticas sem anular o raciocínio numérico.

Por outro lado, a inteligência artificial generativa opera em outro patamar. Ela não armazena apenas dados; ela produz textos, simula raciocínios e organiza interpretações. Como bem aponta Nicholas Carr ao analisar os impactos das tecnologias digitais sobre a atenção, corremos o risco de enfraquecer nossa capacidade de concentração profunda, leitura crítica e reflexão autônoma.

Assim, quando o operador jurídico confunde a qualidade formal de uma resposta gerada por IA com a profundidade da sua própria compreensão, ele incorre em um grave equívoco metodológico e profissional. Uma resposta sofisticada não atesta um pensamento sofisticado de quem a recebeu.

Cumpre ressaltar que a fiscalização trabalhista não é um mero exercício burocrático de preenchimento de formulários, mas um ato de soberania estatal, de justiça social e de leitura humana das realidades mais duras do país. Os riscos de se delegar excessivamente a atividade intelectual incluem:

• A fragilização do juízo crítico: a inspeção exige intuição técnica, sensibilidade social e ergonômica e a percepção de nuances sutis no chão de fábrica ou no canteiro de obras que nenhum algoritmo pré-programado consegue capturar integralmente.
• A vulnerabilidade metodológica frente a atalhos automatizados: a dependência acrítica da máquina gera exposição a falhas, vieses, distorções e às chamadas "alucinações" tecnológicas, o que pode comprometer a solidez jurídica de autos, relatórios e termos fiscais.
• A perda da autonomia intelectual: o crescimento profissional do AFT alimenta-se do confronto de ideias, da vivência de campo e da reflexão solitária diante do texto legal e da realidade fática. Sem isso, perde-se a espinha dorsal da independência funcional.

Em síntese, o ofício de Auditor Fiscal do Trabalho demanda tempo, alteridade, confronto com a realidade e densidade reflexiva. Ele não acontece por um clique. A tecnologia deve servir para ampliar a nossa inteligência, jamais para eximir-nos do esforço de pensar.

Diante disso, a pergunta que permanece para toda a carreira — unindo a energia dos novos colegas à bagagem dos mais antigos — é definitiva: estamos utilizando a inteligência artificial para expandir a nossa capacidade analítica, ou estamos começando a depender dela para exercer funções que exigem a nossa própria humanidade e consciência?

Referências Bibliográficas

• AMORIM JUNIOR, Cléber Nilson Ferreira. Segurança e Saúde no Trabalho: Princípios Norteadores. São Paulo: Editora Mizuno, 2025.
• CARR, Nicholas. A Geração Superficial: O que a internet está fazendo com os nossos cérebros. Rio de Janeiro: Intrínseca, 2011.
• CLARK, Andy; CHALMERS, David. The Extended Mind. Analysis, v. 58, n. 1, p. 7-19, 1998.