SC: Florianópolis tem Semana Inclusiva

De hoje, 19 de setembro, até o dia 25, a Superintendência Regional do Trabalho de Santa Catarina, em parceria com o Ministério Público do Trabalho e outras entidades, promove a Semana Inclusiva da Grande Florianópolis, que visa promover e garantir a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. O objetivo é fazer cumprir a Lei nº 9.213/1991, a conhecida Lei de Cotas, e a Lei nº 13.146/2015, a Lei Brasileira de Inclusão.

Muitas atividades serão desenvolvidas durante toda a semana em vários pontos da capital Florianópolis. A programação completa será disponibilizada na página do evento no Facebook -  www.facebook.com/semanainclusivaflorianopolis.

O evento foi inspirado no Dia D realizado em 2015. Como resultado concreto foram contratados 411 trabalhadores portadores de algum tipo de deficiência, por 191 empresas. Isso significou um aumento de 15,5% na taxa de emprego para este grupo específico.

O Dia D de 2016 espera receber 263 que foram notificadas e se enquadram no perfil para atender o artigo 93 da Lei de Cotas. Elas poderão contratar diretamente os trabalhadores portadores de deficiência que estiverem no local.

A Auditora-Fiscal do Trabalho Luciana Sans Xavier Carvalho comenta que “o objetivo principal da Semana Inclusiva é oportunizar a reflexão da sociedade acerca das barreiras físicas e atitudinais que prejudicam a acessibilidade e convivência, favorecer o convívio e interação entre pessoas com e sem deficiência, fortalecer as políticas de empregabilidade para as Pessoas com Deficiência, além de ampliar o número de trabalhadores com deficiência inseridos no mercado formal de trabalho”.

Se você estiver em Florianópolis, participe!