Concurso público


Por: SINAIT
Edição: SINAIT
18/11/2013



NOTA


Na quinta-feira, 14 de novembro, foi publicada no  site do Sinait matéria sob o título “Sinait pede providências ao MTE sobre Concurso Público e Concurso de Remoção”. O objetivo da notícia foi dar conhecimento de documento enviado ao ministro do Trabalho solicitando que o MTE  faça contatos  com o Cespe, organizador do certame, buscando informações, em especial quanto às razões que levaram à aprovação de apenas 79 candidatos, quando o concurso ofertava 100 vagas.


O Sinait, desde a divulgação do resultado provisório, tem feito contatos com o Cespe, bem como com a Coordenação de Recursos Humanos do MTE – CGRH, sem êxito, para obter informações mais amplas e poder informar aos filiados e outros interessados que têm procurado o site da entidade como fonte de informação.


Entendemos que a falta de esclarecimentos tem levado a diversas interpretações sobre o resultado do Concurso, que em nada agradam aos integrantes da categoria dos Auditores-Fiscais do Trabalho.


É preciso esclarecer que o Sinait, em momento algum, fez qualquer solicitação ao MTE indicando medidas que possam vir a prejudicar os candidatos aprovados no concurso.


Muitos, futuros-colegas, se manifestaram por meio de mensagens, “questionando ou criticando” uma presumida intervenção do Sindicato Nacional nessa questão.


O Sinait não formalizou qualquer tipo de recurso. Coube aos próprios interessados, conforme previsto no Edital, tomar essa medida, se a consideraram necessária.


Levar ao conhecimento do ministro do Trabalho e pedir o acompanhamento do órgão sobre o que vem sendo discutido e divulgado entre os candidatos, quer os reprovados ou os já aprovados,  é um procedimento legítimo, considerando-se a representação que o Sinait faz de toda a categoria.


O Sinait aguarda que o MTE exerça seu legítimo papel de contratante e acompanhe e divulgue quaisquer medidas que venha a adotar.


Que este Concurso seja concluído o mais rápido possível. E que a promessa assumida pelo Ministério do Planejamento de realizar em 2014 um novo concurso, que atenda as reais necessidades da Auditoria-Fiscal do Trabalho, já apontadas no estudo do Ipea – mais 5.800 Auditores-Fiscais até 2016.

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