Projeto eSocial desperta interesse de analistas do Banco Mundial

Representantes do Banco Mundial buscaram informações sobre o projeto eSocial, que poderá render parcerias futuras

Por Andrea Bochi

Edição: Nilza Murari

Um grupo de analistas do Banco Mundial esteve reunido na Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia com o Auditor-Fiscal do Trabalho João Paulo Machado para conhecer mais de perto o projeto eSocial. A reunião ocorreu no último dia 8 de fevereiro, em Brasília.

O Auditor-fiscal apresentou detalhes do programa, desenvolvido com a participação direta de Auditores-Fiscais do Trabalho, e ouviu as observações dos analistas. Os visitantes puderam compreender o conceito, tirar dúvidas sobre estratégias da gestão e conhecer as metas de implantação.

“É uma inovação do governo, e a gente quer conhecer e entender como pode melhorar a vida da população”, disse a analista de Proteção Social e Trabalho do Banco Mundial, Rovane Schwengber.

João Paulo disse que o interesse demonstrado por um órgão internacional e o feedback de que o projeto está no caminho certo é muito importante.

De acordo com o economista sênior para Proteção Social do Banco Mundial, Juan Martín Moreno, o projeto pode render parcerias. “Isso pode agregar ao trabalho do Banco no futuro”, disse.

Até o momento, 13 mil empresas atualizaram os dados de cadastro e de folhas de pagamento dos trabalhadores no eSocial. Isso representa 25% do total de mão de obra no país. São as maiores organizações do setor privado, com grandes contingentes de empregados.

A meta é que até 2020 todos os cadastros dos 40 milhões de trabalhadores empregados no Brasil sejam feitos pelo eSocial. “A partir daí, órgãos como a Inspeção do Trabalho, o INSS e a Receita Federal poderão coletar os dados. Isso representa economia de pessoal e de tempo, não apenas para as empresas, mas também para o governo”, concluiu João Paulo Machado.

Segundo ele, a prestação das informações ao eSocial substituirá o preenchimento e a entrega de formulários e declarações separados, substituindo, dessa forma, até 15 obrigações periódicas para os empregadores brasileiros.

Sobre o projeto

Instituído pelo Decreto 8373/2014, o eSocial unifica as informações sobre os trabalhadores brasileiros fornecidas pelas empresas ao governo. Até a sua criação, os empregadores tinham de informar dados como nome completo, CPF e data de admissão do empregado para diversos sistemas do governo federal, entre eles o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – Caged e a Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte – DIRF. Após a implementação do novo sistema essas informações serão enviadas apenas ao eSocial, permitindo a substituição de muitas obrigações acessórias dos empregadores.

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