Por Solange Nunes
Edição: Nilza Murari
Neste momento, em que a Lei nº 8.213/1991 – lei do cumprimento de cotas para inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho – está seriamente ameaçada, o Correio Braziliense produziu, no dia 15 de dezembro, a matéria “Pessoas com deficiência ainda são excluídas do mercado de trabalho”. A matéria da jornalista Isadora Martins registra os desafios e as dificuldades dos servidores públicos Ricardo Rubenich, Ekaterini Sofoulis, entre outros, que convivem com os limites e o preconceito na busca por uma vaga no mercado de trabalho.
O governo federal apresentou o Projeto de Lei nº 6.159/2019, que altera de maneira prejudicial o sistema de cotas para contratação de pessoas com deficiência. A proposta, na prática, inviabilizando, a aplicação da Lei de Cotas de contratação.
Na reportagem, os depoimentos relatam a falta de acessibilidade, rejeição dos colegas e dificuldades das pessoas em acolher e trabalhar com o diferente. Também fala da falta de Auditores-Fiscais do Trabalho para fazer uma fiscalização mais eficiente e abrangente, para que o mercado absorva mais pessoas com deficiência. A fiscalização do cumprimento da lei de cotas é responsabilidade da Auditoria-Fiscal do Trabalho.
Leia aqui a matéria na íntegra do Correio Braziliense.
Leia também a matéria Deficiência X Mercado de Trabalho, publicada no caderno Trabalho e Formação Profissional, 2018, no mesmo Correio Braziliense, que traz entrevista com a Auditora-Fiscal do Trabalho Fernanda Maria Pessoa di Cavalcanti. A reportagem ganhou Menção Honrosa no Prêmio República.