Estudo do Ipea mostra que mulheres têm melhores salários no serviço público federal
Edição: SINAIT
Um estudo do Ipea – Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada divulgado nesta quinta-feira, 8 de setembro, mostra que as mulheres estão recebendo maiores salários que os homens no serviço público federal. O mesmo não acontece nas esferas estadual e municipal, onde os homens têm melhores ganhos.
As mulheres que trabalham no serviço público federal saem na frente dos homens quando o assunto é o contracheque. O comunicado Ocupação no setor público brasileiro: tendências recentes e questões em aberto, divulgado hoje pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), mostra que elas ganham, em média, 12,2 salários mínimos por mês, contra os 11,1 dos colegas. Os pesquisadores do instituto pretendem estudar esse fenômeno mais a fundo.
“O destaque das mulheres é uma tendência muito geral, não só no Brasil, como no mundo todo. Em geral, elas ganham dos homens com relação ao nível de escolaridade, o que deve se refletir no serviço publico nos próximos anos”, analisou o técnico Roberto Nogueira.
Nas demais esferas da administração pública, no entanto, os homens são mais bem pagos. Na estadual, são, em média, 6,2 salários mínimos para os homens e 4,6 para as mulheres. Já na municipal, são 3 para os homens e 2,7 para as mulheres. Em todo o serviço público brasileiro, a média é de 5,5 salários mínimos para os homens e 3,9 para as mulheres.
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